人才是企业的发展之本，公司把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推动企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，公司善于为人才提供充分施展才华的舞台，做到知人善任，唯才是举，促进企业和员工的共同发展,让员工分享企业发展成果，共享成功。
睿邦物业尊重并信任员工,坚信只要能给员工提供合适的舞台，每-位员工都能够主动成长和提高。积极为员工创造一个健康和谐深受员工喜爱的群众文化体系,加大文化投入,完善文体设施,开展系列丰富多彩,贴近生活、积极向上的活动。
【招聘职位】秩序维护
【年龄】18-55岁
【工作所在地】成都
【招聘人数】10人
【工作经验】不限
【工作性质】全职
【招聘要求】
1、有同行业工作经验优先；
2、身体健康。
工作要求：
1、年龄55岁以下，身体健康；
2、具备电工证、电梯维修证（特种操作证)及相关职业资格证书；
3、两年以上工作经验、有物业行业同岗位经验者优先；
4、熟悉物业项目的供配电、机电、电梯的日常运行、维修、保养、改造、安全等工作；
5、有敬业精神，能够承受工作压力，有较强的沟通能力，工作积极主动，执行力强，服从公司工作安排。
